| Disfunctioneren door ziekte? |
| dinsdag, 06 mei 2008 10:58 |
|
De bedrijfsarts kan met gezag bepalen of disfunctioneren door ziekte verklaard wordt. Maar de bedrijfsarts kan niet bepalen of er sprake is van goed functioneren of disfunctioneren, dat is aan de werkgever. De bedrijfsarts wordt er over het algemeen pas bij betrokken als de zaak escaleert. Immers dan meldt de medewerker zich nogal eens ziek. Het is de taak van de bedrijfsarts te bepalen of het disfunctioneren al of niet door ziekte wordt veroorzaakt. Wordt het disfunctioneren niet door ziekte veroorzaakt dan is arbeidsongeschiktheid geen optie en dienen werkgever-werknemer er op een andere manier uit te komen. |
